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    说实话,对于产品造型外泄的事情，叶婉清早有心理准备。

    饰品并不算什么高精尖的产品，非常容易仿冒，也很容易被跟风。虽然说她脑海里的创意层出不穷,但这东西是发给厂子里两百多个女工做的，要泄露出去真的防不胜防。

    事实上能这么久才出问题，已经超出她的预料了。

    “叶厂长,这件事的纰漏是我们人事部没有管理好。”周经理没有推诿责任的意思，当下就开口承认了错误，然后主动请求罚款，“这件事影响不好,我一定会尽快查出是谁泄露了秘密,另外，也请厂长给我处分。”

    “周经理不用这样，出这事大家谁都不想。这一次一定要把泄露产品造型的人抓出来,直接开除,但你这边就不用处罚了。”叶婉清道。

    “不行，一定要，不然这厂子里的规章制度就没用了。”

    “……行。”叶婉清应下。

    不过她知道周经理家里的情况,他家经济不是那么宽裕，虽然说厂子给他的工资很高,足足有一百块一个月,但对他家来说还是不够用。

    叶婉清想着到时候罚款他一两月工资,然后私下补贴给他,不让他实际上吃亏。

    周经理为厂子花的心思她看在眼里，还是很认可的。

    只是，厂子里的制造程序也要改进了。

    以前都是一个人做完一整个饰品，所以饰品造型瞒不了人，两百个人很难把握。但这样的好处就是做出来的饰品出自一个人的手，看起来更加完整好看。

    主要是，之前她也因为怀孕而懒散了，知道会有隐患，还是一直在拖拉。

    但以后还是不能这样了，最好还是按照流水线作业，尽量将饰品分成几个部分，几十个人负责一个部分，最后再拼装到一起，做成成品。

    这样不仅能提高效率，还能做出更复杂的饰品。万一再出这次一样的恶性泄露事件，追责也只用追责那么一小部分人。

    分工合作，叶婉清知道这是迟早的事情，毕竟以后还要开发其他系列的产品，不可能一直只做饰品。

    也许，借着这一次的危机，她可以趁机推出筹备很久的新产品。

    *

    厂子里出现变故，反而激起了叶婉清的斗志。
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