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    这次评估冲击最大的还是团长何敬忠。

    他早就知道这事关军队发展的重大事件，他从心底无比坚定拥护这项决定，他是时代，还有军队发展的必要。

    而199的组建，就是为了提前部署，提前摸索改革后航空兵发展的路子，指导思想就是那六个字：“能打仗，打胜仗”。

    纵观两年的发展，199团严格落实了这个伟大的指导思想。

    这一点，何敬忠毋容置疑，但不知为什么，199还是受到了极高标准的评估。

    说极高标准，一点也不为过。

    三次实质的对抗对199来说，有些寻常，但从形式上看，千里转场途中遭遇袭击，落地不久，立即进行拦截防守对抗，还有就是绝地反击的形式，都是在陌生空域进行的，没有进行任何的准备性飞行。

    就连在s5机场，也没有进行适应性飞行，起飞就是战斗。

    这种模式和未来战场很匹配。

    未来战斗中，并不是就守卫着自己的那片领空，而且很可能进行支援作战，尤其是对199这样地处内陆的航空兵部队，向前挺近，直接投入战斗，将会是正常之举。

    这种高规格的考评对199来说也是好事，不仅是对199整体技战术水平的考验，同时对飞行员也是一种特定的提高。

    就形式而言，不亚于高原那种煎熬式的训练。

    但评估也传递着不同的信息。

    是总部对199以前表现出的实力不够信任，还是对199团的定位有所改变？这让何敬忠不得不陷入思考当中。

    不管怎么说，199的未来可能会出现变数，不像151那样平稳。

    对抗结束当天下午，何敬忠就给首长打过电话，但连续打了三个电话，都没找到首长。

    首长那天在忙。

    最后，他问了一下首长的秘书，得到的答复是：“何团长，关于199的信息，我一点也不知道，而且我估计首长现在也不知道。”

    何敬忠说了一声：“谢谢。”准备挂断电话。

    首长秘书却压低声音告诉他：“明天上午首长有空，而且将会很关注你们和151返场降落，到时你可以给首长打电话。”

    何敬忠有些佩服首长秘书的脑子来的快了，是啊，直接的问首长，说不定还会被怼一顿，现在是你该问的时候吗，好好飞你的就行了！

    如果借助汇报转场归来，还有对抗的情况，估计首长会很高兴，说不定会透露一些信息。

    所以转场回来，下了飞机，何敬忠就撇下李民，匆匆回来办公室，拨通了首长的办公电话。

    “整个对抗过程我都看了，你们表现不错，尤其是展鹏，小伙子的嗅觉非常灵敏，绝对是好苗子，继续给我好好培养。”

    首长的表扬让何敬忠的胆子大了许多，他苦哈哈地说：“首长，我一定继续好好培养，可是经过评估这么一折腾，我心里发毛啊，不会有什么变化吧？”
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