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    所以，他也就没有多留，直接离开了药铺。

    午饭过后。

    贾易就把所有的事情都一五一十的跟三女说明了。

    她们脸上都没有了笑容，槐花更是忿忿不平的说道。

    “哼，我们给的待遇还不够好吗？”

    贾易笑着解释道。

    “好不好，要看对比嘛，不过，他们现在只是看到那些成功人士的风光，却忽略了那些失败者。”

    他这么一说，三女倒是都想通了。

    槐花眼睛一亮，兴致勃勃的问道。

    “哥，听你这意思，他们不会有好下场了。”

    “也不能这么说，我只能说以后一切都要靠他们自己了，做的好的能赚大钱，做的不好，没生意的，就只能拿一点点死工资了。”

    小当突然意识到不对。

    “哥，要是他们一直没生意，难道还要一直养着他们啊。”

    这个问题，贾易早就想过了，胸有成竹。

    “自然不会了，你不会忘了我们公司还有考核制度吧，你们回去就去找关靖商量一下，制定好合适的考核标准。”

    槐花兴致高昂，大声答道。

    “好。”

    其实，贾易脑海里是有不少前世成熟的制度的。

    例如某寿。

    它就很鸡贼了，每个月如果签了保单，那就有工资，如果没签，那就对不起了，一毛钱都没有。

    甚至，没有达到特定的签单要求，都不算是正式员工。

    这也是大多数人为什么第一份都是给自己买的原因。

    因为，不买转不了正啊。

    对了，招到人了也会给钱，不过，这个人还必须是签过单，转为正式职工的才算。

    不过，招人所得那叫奖励。

    其它种类的销售，还有很多。

    贾易也略知一二。

    不过，贾易还是没说出来。

    他想锻炼一下何卉她们的能力。

    毕竟，他的目标是做一个合格的甩手掌柜的。

    所以，培养一批合格的职业经理人，就很有必要了。

    只是，贾易很清楚，最近关靖的日子可就不好过了。

    工作上倒是还好，心理上…

    贾易呢喃道。

    “周末，再找他聊聊。”


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