第五百五十四章 培养-《重生之情满四合院》
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“怎么啦?眉头紧锁,是不是小当槐花不在,你一个人累到了,要不要我去帮忙。”
何卉蹭了蹭贾易的脸庞,苦恼道。
“不是的…”
贾易从自家媳妇身后抱着,继续猜测道。
“那就是公司有事?”
何卉下意识的否认。
“不…”
突然又想起还真是为了公司的事,就改口道。
“嗯, 也可以这样说吧。”
“什么事还能难到我聪明又美丽的媳妇儿啊。”
说话间,贾易从她身后走出,坐到了她的对面。
何卉脸上一喜,明显被夸的高心了,不过想起自己的烦恼,还是苦着脸, 解释道。
“其实也没什么大事,只是现在人才不够用啊。”
贾易摆出一副洗耳恭听的架势, 示意她继续, 再说详细一点。
何卉也不拖沓,原原本本的介绍道。
“比如,最近不少运输车辆需要维修,维修师傅根本就不够用,还有,公司里的不少管理岗位都没有能胜任的人才,从基层提拔吧,大都能力不足,招人吧,现在的大学生太抢手,我们根本没多少机会。”
就为这啊!
见她那么苦恼,贾易还以为是什么大麻烦呢?
何卉很明显看出了贾易的心中所想,他有点郁闷了,难道这真的只是小问题,只是她无能,解决不了。
好挫败啊!
虽然她心中有点不爽,但是,现在还是解决问题最重要。
至于身段什么的, 两口子间哪有那么多讲究啊。
眼珠子一转,她主动坐到贾易腿上,凑到贾易耳边,甜腻腻的说道。
“老公…”
贾易听得一个哆嗦,这娇媚的语气,是个正常男人都受不了啊,贾易当然也一样了。
他掩饰的咳了两声之后,才说道。
“咳咳,这个问题要解决其实很简单,我们弄几个培训班就好了。”
何卉推敲了一下,脸上先是一喜,又是一苦。
“啊,这管理岗位能靠培训班解决,但是维修这块恐怕不行啊,那些老师傅把技术看得比什么都重要,什么都要藏着掖着,让他们教人恐怕…”
关于这点,根本不是问题。
贾易胸有成竹的说道。
“这个好解决, 聘请几个退休的老师傅,还有,不仅要让有意向的员工学习,还要有计划的组织司机学习一些简单的维修技术。”
何卉开心的点点头。
“这个好。”
贾易看着眼前白嫩红润的脸庞,不由自主的香了一口,才继续道。
“还有更好的,我们可以将各培训班固定下来,只要员工愿意,都可以进修,这样,以后有了空缺职位,就可以优先从培训过的员工中提拔。”
何卉听得两眼放光,这办法是好啊。
而且,从底层提拔起来,好处多多啊。
不说知根知底,就说让底层员工看到了晋升的希望,他们也该更有努力工作和学习的动力啊。
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